长河文化网签约作家1-2月奖励名单（涉及300余人），你不来看看？

为提高长河文化网签约作家作家创作水平，加快推动长河青年作家创作成果转化步伐，长河文化网组建强有力的管理团队，通过“走出去，引进来”，与外部文化单位建立合作，面向长河签约作家并核算稿分、发放稿酬，千方百计为长河青年作家搭建平台，增加青年写作者的实习就业机会，增进青年写作者服务社会、适应社会的能力。同时，秉承“诗遇长河、自生菩提”的精神理念，为长河青年文学上下齐心、相互合作，齐抓共管，保证签约作家以积极主动地态度、攻坚克难的毅力、雷厉风行的作风、严谨认真的自律意识、持之以恒的学习精神，切实提高自己综合素质、不仅仅停靠在增强文学能力上，更在保证上下联通，打通大学与社会之间的桥梁。

长河签约作家1-2月份稿费明细表

（根据获得稿费时间排名）

长河签约作家1-2月现金奖励名单

（根据奖金时间排名）

1-2月份推荐长河签约作家作品

至邢台日报网名单

邓婕、顾欣宇、王灿、邢瑾、曹静谦、边恩泽、霍子梁、乔怡若、周奕蕾、严锐驰、周惠芳

1-2月份推荐长河签约作家作品

至菏泽日报名单

杨子玉、李双、陈家强、吴成小可、金李、郭彦文、刘国哲、边恩泽、诗翊翔、肖佳乐、郭旭妍、董竹青

1-2月份同意长河签约作家

出版个人文集名单

黄志高、周惠芳 

1-2月份推荐长河签约作家

至惠水县作家协会名单

李丹丹、孙乾程、邓强、徐润泽、吴溪桐

1-2月份推荐长河签约作家

担任国家级传习所研究员名单

周惠芳

1-2月份推荐长河签约作家

担任省级传习所研究员名单

杨柳彬、王雨轩、张忆苏、杨思源、韩浩宇、李昊军、周惠芳、张平洋、王千子、周奕蕾、郭欣 、杨振刚、万久芳

1-2月份推荐长河签约作家作品

至邢台日报网名单

邓婕、顾欣宇、王灿、邢瑾、曹静谦、边恩泽、霍子梁、乔怡若、周奕蕾、严锐驰、周惠芳

1-2月份长河签约作家免费挂名

长河纸刊《玉树银花》编辑、副主编名单

主编

田闯、袁乐乐、赵倩文

副主编

黄秋婷、邹启冬、刘玄

特邀副主编

王媛、袁浩、刘昳乔

执行主编

陈俪尹、祁建龙、张笑悦

执行副主编

康婷、刘晨曦、李湘瑶

编辑

刘永桃、丁星文、彭新龙、王鑫升、徐思同、洪乔宇、夏文娅、胡蓉、吴若彤、张东德、董鹏程、崔葳巍、孔祥玲、杨梓姗、平荣倩、孙亚丽、雷祥婷、李小兰、符云杰、李湘瑶、田兰、陈文豪、王昱、周惠芳、罗厢月、张智杰、李建鹏、沈政、戚秀婷、徐转

1-2月份长河签约作家免费挂名

长河纸刊《蒹葭伊人》编辑、副主编名单

主编

田闯、薛若彤、杜春玲

副主编

吴祖孝、刘洋、孔祥玲

特邀副主编

唐进兵、牛文敏、史雅娜

执行主编

贾婷婷、刘文强

执行副主编

吕天宇、任之杰、李丽文

编辑

钟阳、李青文、欧阳思红、刘艳宁、赵晓鹏、张笑悦、郭欣、刘昳乔、严锐驰、张俐、朱倩丽、姜泽檀、周政华、李思尧、王可欣、云捷、张苏、顾欣宇、于夕尧、温徐堃、张丽华、庄玉雪、徐润泽、顾怀应、高正红、吴晨曦、姚薇、张爱媛

1-2月份推荐长河签约作家

至媒体《中国文化报》报道名单

1-2月份推荐长河签约作家

至《CCTV公益之声》报道名单

金倩、范宣、黄凯、宓有睿、孙源、周政华

1-2月份长河签约作家物质奖励名单

1-2月份长河签约作家

小礼品奖励名单（包邮）

顾怀应、吴鹏娟、杨帅、王甜甜、杨丹、夏文娅、袁杰、周圆缘、付乾坤、杨怀鹏、曾文轩、赵逸娇、李丽文、刘霞、郝素雪、陈均、黄芙蓉、秦双富、杨东霖、杨柳彬、王佳程、孙继良、贾帆、张玉莹、喻世洪、俄底子吾、李龙腾、陈皖民、王雪行、程开、孙国奇

1-2月份推荐长河签约作家

至《长河文化网》专访名单

王云飞、王永超、郭帅敏、彭丽、管鑫诺、宓有睿、瞿敏、刘宗红、李佳林、陆贵治、张谦、熊小群

1-2月份推荐长河签约作家

至《长河文化网》发表作品名单

马靖锡、杨怀鹏、周学东、贺彬辉、黎宇、张爱嫒

1-2月份长河文化报

免费发表作者作品名单

刘蓉、黄志高、逸岭、刘佳盈、杨玉枝、苓七苒、宋罕希、张鹏、何玉香、卢胜建、王吟泽、白棠珞、簪花成诗、桃鸢，绘色、何旦、李嘉诚、学仕、江辰宇、平原波涛、王文青、罗思滢、孙继良、那羽彤、赵宇轩、孔祥辉、肖昀暄、宋宇航、柯云殇、高虹婕、韩浩杰、松易子、和泽、上弦月、风雨、袁伟峻、胡溜、彭书锦、冯忠、白棠珞、王腾相、王家春

长河文化网有针对性地采取措施，紧紧围绕全面建立健全长河青年作家素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系来贯彻学习方式，以规范总编室选拔任用工作为牵引，统筹推进长河青年作家选、育、管、用各个环节工作，引导广大青年作家树立求知、奋进的进取心，形成良好的文学风气，营造修身立德、热情奉献、高效服务的良好氛围，从而推动长河青年作家队伍建设不断迈上新台阶。在监督工作中，注重发挥多方积极性，目标上突出一致性、力量上体现联合性。注重系统推进。发挥总编室、理事会同责作用，达到工作上互帮互助、互促互进互相监督的目的。

同时，在管理、奖励机制方面做到补短板、强弱项、促提升，更新自己知识结构，促成自身知识结构的完善和知识体系。对于新的发展方法，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而思、学而行，在学懂、弄通、做实上下功夫，从而指导实践、推动长河青年文学工作。

此外，长河文化网还开设公文写作研修班、编辑工作专题研修班，组织签约编辑集中学习，不断提高签约编辑队伍的综合素质。

审核：邓强